आम्दा नेपाल
जोरपाटी, गोकर्णेश्वर, काठमाडौं
साप्ताहिक गतिविधि
प्रकाशन
मितिः २०८२।०५।३०, सोमवार
अवधिः
वि.सं २०८२।०५।२२ देखि वि.सं.२०८२।०५।२८ गते सम्म (ई.सं २०२५ छत्तिसौं
हप्ता)
साप्ताहिक
अंक: ३७/२०२५
१.
कर्मचारी दरवन्दी थप
आम्दा
अस्पतालमा CT Scan सेवा प्रारम्भ गर्नका लागी स्वास्थ्य
विमा तर्फ जम्मा ४ र CT Scan सेवा तर्फ जम्मा १२ पदको
दरवन्दी वि.सं. २०८२।०५।२७ गतेको निर्णयानुसार थप स्विकृत गरिएको छ ।
२.
क्षति विवरण
संकलन
देशभर वि.सं. २०८२।०५।२३ र २४
गते फैलिएको अशान्तिबाट श्रृजित परिस्थितिमा आम्दा नेपाल मातहतका कार्यालयमा
पुगेको क्षति विवरण संकलन गरी, पूर्ण सावधानीका साथ आफ्नो कर्तव्य निर्वाह गर्ने र
कर्तव्य पालनाको शिलसिलामा सुरक्षा सतर्कता अपनाउन सम्पूर्ण कार्यालयहरूलाइ सचेत
गराइएको छ ।
३.
भुक्तानी विवरण
आम्दा
नेपालले प्रयोग गर्दै आएका ढाँचाहरू मध्ये भुक्तानी विवरणलाइ अध्यावधिक गरी नयाँ
ढाँचा प्रयोगमा ल्याउन वि.सं. २०८२।०५।२३ गते निर्देश जारी गरिएको छ ।
४.
तेश्रोपक्षबाट
सुरक्षाकर्मी परिचालन
आम्दा
नेपालको नीति वमोजिम हाल आम्दा दमकमा सुरक्षाकर्मी आपूर्ति गर्दै आएको कम्पनी
मार्फत एक जना सुरक्षाकर्मी आम्दा नेपालको केन्द्रीय कार्यालयमा परिचालन गरिएको छ
।
५.
संझौता गर्ने
अख्तियारी प्रदान
आम्दा
मेची अस्पताललाइ रितपूर्वक छनौट भएका आपूर्तिकर्ताहरू सँग वि.सं. २०८२।०५।२६ गतेको
निर्णयानुसार संझौता गर्ने अख्तियारी प्रदान गरिएको छ ।
६.
निर्माण कार्यका लागि वैध अनुमति र VAT दर्ता अनिवार्य
आम्दा
नेपाल मातहतको जुनसुकै कार्यालयले निर्माण सम्वन्धि काम गर्दा गराउँदा, प्रचलित
कानून वमोजिम इजाजत प्राप्त तथा VAT
दर्ता फर्मबाट मात्र गर्न गराउन वि.सं. २०८२।०५। गते परिपत्र गरिएको
छ ।
७.
श्रम परिक्षण अभिमुखीकरण ।
आम्दा
नेपाल मातहतका कार्यालयहरूको जनशक्ति शाखामा कार्यरत कर्मचारीहरूलाइ श्रम परिक्षण
सम्वन्धि अभिमुखीकरण गराइएको छ ।
८. नियमित साप्ताहिक बैठक ।
वि.सं.
२०८२।०५।३० गते, सम्पन्न नियमित साप्ताहिक समिक्षा बैठकमा निम्नानुसार छलफल र निर्णयहरू गरिएको छ ।
बार्षिक कार्यसुची
अनुरूप यस हप्ता गर्नु पर्ने कामको जानकारी तथा निर्णयको सारांश ।
|
क्र. सं. |
कामको विवरण
तथा निर्णयको सारांश |
|
१ |
श्रम परिक्षण
-
अघिल्लो अवधिमा सम्पन्न श्रम
परिक्षणमा उठेका सवालहरूको कार्यान्वयन अवस्था रूजु गर्ने -
श्रम परिक्षक नियुक्ति र काम
थालनीको व्यवस्था मिलाउने -
श्रम परिक्षणमा उठेका सवालहरूको
कार्यान्वयन स्थितिको मुल्याङ्कन तथा अनुगमनका लागी चेकलिष्ट तयार गर्ने -
असल श्रम अभ्यासका लागी आवश्यक नीति
अध्ययन गरी सिफारिश तयार गर्ने -
श्रम परिक्षण सम्पन्न श्रम परिक्षण
प्रतिवेदन संवन्धित निकायमा पेश गर्ने |
|
२ |
भण्डारण सुरक्षा र संरक्षण
-
कागजात संरक्षण तथा सुरक्षित
भण्डारण कार्यविधि अध्यावधिक गर्ने -
सिन, पिन र जिनको
विवरण संकलन गरी अध्यावधिक गर्ने -
भण्डारण सुरक्षा तालिम सञ्चालन
गर्ने -
संरक्षित कागजातको विवरण अध्यावधिक
गर्ने -
संरक्षित कागजातको एक प्रती
संवन्धित कार्यालयलार्इ उपलब्ध गराउने एक प्रति आफुसँग राख्ने -
काम नलाग्ने पुराना कागजपत्र नष्ट
गर्न समिति गठन गर्ने |
धन्यवाद
।
